Die Kompetenzenbilanz ein Verfahren zur indiviuellen Standortbestimmung

Die Kompetenzenbilanz ist eine strukturierte und zeitlich begrenzte Coachingmethode, mit der Sie eine Standortbestimmung vornehmen oder dem Wunsch einer beruflichen Umorientierung mit mehr Klarheit nachkommen können.

Sie bekommen einen ganzheitlichen Blick auf Ihre bisherige Laufbahn, erkennen verborgene Zusammenhänge und erarbeiten in der Folge Ihre Kernkompetenzen, die Sie schriftlich belegen. Das hilft Ihnen in Bewerbungen ebenso, wie auch in der Entscheidung, wo es in Zukunft hin gehen soll.

Ebenso gewinnbringend und positiv aktivierend wirkt die Kompetenzenbilanz, wenn Sie einfach nur wissen wollen, wo Sie überhaupt stehen und was Sie besonders gut können. ...